太原肯德基有限公司

企業優勢：

1、全球餐飲界的殿堂級企業：百勝！全球最大的餐飲集團，在全球110多個國家和地區擁有超過35000家連鎖餐廳和100多萬名員工。

2、中國餐飲行業的黃埔軍校：聽君一席話，勝讀十年書！

3、年輕人的集聚地：年輕時尚的企業文化氛圍，90后喜聞樂見的管理模式。

4、行走的教科書：無所不在、無處不有的培訓體系，傾心打造，就等你來。

5、吃貨的天堂：美味永不缺貨。

一、晉升發展路線：

1．2-3年晉升餐廳經理

2．儲備經理階段6個月：2-3個月輪崗學習、2-4值班經理學習；

3．副 經 理階段8個月：排班學習、設備維養、訂貨學習；

4．資深副經理階段8個月：人力資源學習、財務管理學習；

5．店 經 理：公關學習、品牌學習、商圈管理、門店運營；

二、工作與學習：

1．餐廳現場人員管理，包括人力資源規劃、培訓、績效以及值班和排班管理；

2．財務管理，包括成本管理、利潤分析 、財務報表制作和整體財務資源管理；

3．訂貨管理、設備維護和質量管理；

4．品牌、公關、商圈等經營管理；

5．做五休二；每日上班時間為9小時，其中工作時間為8小時，用餐休息時間為1小時。

三、薪資福利：

1．月薪及季度獎金均隨職級升高而不斷提高，首年年薪約為4.5-5萬；

2．六險一金：工傷保險、醫療保險、養老保險、失業保險、生育保險、補充商業醫療保險（本人及子女）；住房公積金；

3．從入職當天起，簽訂正式勞動合同，當月開始繳納六險一金，工資全額發放；

4．入職第一年即有10個工作日的全薪年假；5天的全薪病假；

5．婚假/喪假/產假/男員工護理假等全薪假期；

6．晉升到餐廳經理：

（1）滿1年，績效達標即可免費獲得一定價值的百勝中國限制性股票，成為公司股東；

（2）滿2年，享受全家福商業保險計劃（意外 重疾，涵蓋配偶、父母、子女)，為家人的健康保駕護航；

（3）滿3年，享受補充購房福利計劃，購房首付免息貸款及按揭利息補貼；

四、崗位要求

1．熱情開朗，善于與人溝通；

2．樂于從事連鎖餐飲零售業；

3．能適應倒班制的工作時間；

4．良好的團隊協作和管理能力；

5．經濟管理、計算機、外語專業；

工作地點：大同所有肯德基餐廳

簡歷投遞方式：發送QQ郵箱或智聯、前程、58等門戶招聘網站投遞簡歷